Om rollen
Som Regional Director Norden har du det fulla kommersiella och operativa ansvaret för SWG:s nordiska verksamhet. Det här är inte en förvaltande roll, det är en roll för dig som vill äga en hel affär och leda förändringen på riktigt. Du rapporterar till VD och ingår i SWG:s ledningsgrupp, med nära samarbete med kollegor i UK, Australien och Nordamerika.
Du leder ett team av fem chefer som rapporterar direkt till dig med totalt ansvar för regionens ca 80 medarbetare:
- Tre affärsområdeschefer inom Bostad, Samhällsfastigheter och BLM, med ansvar för kundansvar, tjänsteleverans. Samt lokal produktutveckling inom områdena Bostad och Samhällsfastigheter.
- En supportchef med ansvar för kundsupport och serviceverksamhet.
- Försäljningschef med huvudansvar för försäljning och teamet av säljare.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
- Äga och leverera regionens mål för intäkter, tillväxt, lönsamhet och kundnöjdhet.
- Leda och utveckla ditt chefsteam och skapa tydlighet, tempo och ansvarstagande.
- Driva pipelinehantering, prognosarbete och kommersiell rapportering med hög precision.
- Säkerställa att produktutvecklingen för den nordiska marknaden sker effektivt och med rätt prioriteringar.
- Leda SWG:s nordiska AI-omställning, i arbetssätt, leverans och erbjudande mot kund.
- Bygga förtroendefulla relationer med seniora beslutsfattare hos fastighetsägare, offentliga som privata.
- Driva breddningen av marknadsposition från primär offentlig sektor till hela fastighetsbranschen.
Kvalifikationer och egenskaper
Vi söker dig som är en trygg och beslutsam ledare med genuint affärsdriv. Du trivs med att växla mellan strategi och operativt genomförande, och du skapar tydlighet, tempo och ansvarstagande i de team du leder. Du är lyhörd och samarbetsinriktad, men på samma gång beslutsam. AI och digitala arbetssätt ser du som en möjlighet du själv vill använda och leda verksamheten med och på samma gång göra kulturen proaktiv och framåtlutad.
Därtill har du:
- Senior ledarerfarenhet från försäljning, kundansvar, tjänsteleverans eller verksamhetsledning, gärna med P&L-ansvar
- Dokumenterad förmåga att leverera intäktsmål och driva tillväxt inom B2B
- Erfarenhet av att leda ledare
- Vana vid pipeline-styrning, prognosarbete, budget och CRM-driven kommersiell rapportering
- Trovärdighet på seniora kundnivåer hos offentliga och/eller privata fastighetsägare
- Flytande svenska och engelska, tal och skrift
Meriterande erfarenheter:
- Bakgrund från mjukvara, SaaS eller fastighetsnära tech, exempelvis proptech, IWMS eller CAFM
- Erfarenhet av affärer mot offentlig sektor, inklusive offentlig upphandling
- Nätverk och marknadskännedom inom den svenska fastighetsbranschen
- Erfarenhet från internationell organisation eller matrisorganisation
- Erfarenhet av förändringsledning, gärna teknik- eller AI-driven omställning
Övrig information
- Start: Enligt överenskommelse
- Plats: Stockholm, resor förekommer som en del av tjänsten
- Omfattning: Heltid
- Lön: Enligt överenskommelse
Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!
Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se.